در گفتگو با مهر عنوان شد :
ادغام برای كوچك سازی درشهرداری، ۲ سندی كه ملاك عمل وضع موجود است
كار در محل: عضو كمیسیون برنامه و بودجه شهرداری تهران با اشاره به ضرورت معماری جدید سازمانی در شهردار اظهار داشت: سطوح سازمانی كه باهم از نظر ماموریت هایی كه دارند دارای تجانس بیشتری باشند قابل ادغام هستند.
حسن رسولی در گفتگو با خبرنگار مهر در مورد این كه چرا در برنامه ۵ ساله سوم، در بعضی مواردبه وجود موجود اشاره نشده است، اظهار داشت: برای تصویر دقیق وضعیت موجود، دو گزارش عملكرد از برنامه دوم شهرداری تهران را در اختیار داریم. یك گزارش مستند و مفصلی است كه مربوط به نیمه اول سال ۹۶ است و آقای قالیباف عرضه داده است و گزارش دیگری هم آقای نجفی و محمدعلی افشانی عرضه كرده اند. وی افزود: در فرایند بررسی برنامه سوم شهرداری تهران از این دو سند گزارش عملكردی برای ترسیم وضعیت موجود، استفاده می گردد. رسولی در مورد پیش بینی پروژه های بزرگراهی در برنامه ۵ ساله سوم هم توضیح داد: پروژه اجرا می گردد اما شیوه اجرای پروژه مهم می باشد. بعنوان مثال وقتی یك قطعه آزادراهی وجود دارد كه قابلیت جذب سرمایه دارد، به مناقصه گذاشته می گردد. سپس پیمانكاری كه علاوه بر طراحی، تجهیزات و منابع مالی را هم تأمین می كند این پروژه را اجرا می كند و بر مبنای اسناد مناقصه در زمان بهره برداری، هنگامی كه اصل سرمایه و سود آن به سرمایه گذار بازگشت، دارایی تملك شده به دارایی های شهرداری تهران منتقل می گردد. این عضو شورای شهر تهران تاكید كرد: به عبارتی حتما تاسیسات زیرساختی شهر تهران به توسعه نیاز دارد و اگر بعضی ها می گویند ما توسعه را متوقف می نماییم، حرف غیراجرایی و غیرعملی است چون كه با عنایت به محدودیت هایی كه در منابع و مصارف داریم، حتما باید در شیوه اجرا تجدید نظر نماییم. خزانه دار شورای شهر تهران درباره اصلاح ساختار سازمانی شهرداری تهران هم اظهار داشت: سطوح سازمانی كه باهم از نظر ماموریت ها دارای تجانس بیشتری باشند قابل ادغام هستند. او افزود: در این باره حكمی در بودجه سال ۹۷ وجود دارد در خصوص اینكه تا آخر سال جاری به میزان ۱۰ درصد از سطوح سازمانی شهرداری یعنی معاونت ها و سازمان های شهرداری تهران و ۱۰ درصد از عناوین شغلی كاسته شود. این حكم در جهت رسیدن به كوچك سازی و چابك سازی سازمانی است. عضو شورای شهر تهران افزود: شهردار بر مبنای بودجه سال ۹۷ موظف است تا آخر شش ماهه اول گزارش عملكرد این تبصره كه تبصره ۲ است را به شورا عرضه نماید. این عضو شورای شهر تهران درباره ادغام معاونت های شهرداری هم اظهار داشت: وقتی معماری مجدد سازمانی صورت می گیرد، یكی از راهكارهای آن ادغام است. سطوح سازمانی كه باهم از نظر ماموریت هایی كه دارند دارای تجانس بیشتری باشند قابل ادغام هستند. البته كوچك سازی سازمان ابتدا باید از راس هرم باشد تا در قاعده جاری شود و اگر ابتدا در سطوح میانی جاری شود به نظر من محكوم به شكست است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب