میدری مطرح كرد؛
مدیرانی که انتخاب می شوند باید تعاملات سیاسی داشته باشند
به گزارش کار در محل، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی اندازه دو وزارت خانه کار دارد بدین جهت مدیر آن باید غیر سیاسی بوده اما با فضای سیاسی تعامل داشته باشد تا کار را پیش ببرند.
به گزارش کار در محل به نقل از مهر، مراسم معارفه مصطفی سالاری به عنوان سرپرست جدید سازمان تامین اجتماعی امروز با حضور احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرا شد.
میدری در این مراسم با اشاره به این که سازمان تامین اجتماعی به سبب قدمت و بزرگی مشکلات بزرگ تری دارد اظهار داشت: در بحث متناسب سازی مشکلات زیادی وجود داشت. دولت جدید در بحث عدم پرداخت مطالبات گندم کاران اوراق بدهی را بهره برد و ۱۳۰ هزار میلیارد تومان پرداخت کرد و این سبب شد برای سازمان تامین اجتماعی اوراق نداشته باشد.
وی اضافه کرد: برای سازمان تامین اجتماعی گفتند که اوراق بدهی نداریم سهام بگیرید اما ما گرفتن سهام را قبول نکردیم برای اینکه به قدر کافی شرکت هست و چرا باید بخواهیم شرکت های جدید را بپذیریم؟ و این مساله نمی تواند مشکل را حل کند.
میدری با اعلان اینکه تامین مالی سازمان پیچیدگی های زیادی دارد بیان کرد: از طرف دیگر سازمان تامین اجتماعی همیشه باید نگران وضعیت اقتصادی باشد برای اینکه در پرتو رشد و شکوفایی اقتصادیست که می تواند بیمه را وصول کند. باید در مجلس سقف اوراق بدهی را تغییر بدهند که متناسب سازی صورت گیرد.
وی با اشاره به این که رییس سازمان بهزیستی از ساز و کار فراخوان برگزیده شد اضافه کرد: در صندوق فولاد، مأموریتی که می توان در صندوق فولاد انجام داد، احیای معادن زغال سنگ کشور و معادن ایران است. یکی از ثروت های بزرگ ایران که مغفول مانده و دولت سرمایه گذاری های بزرگ انجام نداده و از زمانی که معادن کشور را شناختیم، به سمت بهره برداران کوچک خصوصی رفتیم و نتوانستیم مانند معدنی که در زیرمجموعه شستا است بهره برداری های بزرگ انجام دهیم.
وزیر کار و رفاه اجتماعی در ادامه اظهار داشت: در مورد سازمان تامین اجتماعی مبنا این بود که هیچ ریسکی نمی توان انجام داد و باید کسی این مدیریت را قبول کند که تجربه اداره سازمان را داشته باشد. سازمان تامین اجتماعی به اندازه سازمان مالیاتی وصول و به اندازه وزارت بهداشت افراد تحت پوشش دارد. باید عرصه اجرا را از عرصه سیاست تفکیک نماییم و مدیران تا حد امکان غیرسیاسی باشند.
میدری همین طور بیان کرد: کسی باید انتخاب می شد که تجربه مدیریت چنین سازمان بزرگی را داشته باشد. این سازمان دوتا وزارت خانه است بدین جهت آقای سالاری را برگزیده شد. سبک مدیریت من این است که کسی را از بیرون نمی آورم و از بدنه انتخاب می کنم. اهتمام می نماییم که مدیران غیر سیاسی باشند و تعامل با فضای سیاسی باید به اندازه باشد. در تغییر دولت ها ناچار مدیران ارشد عوض می شوند و دایره ارتباطات مدیران سازمان تغییر می کنند. اینها باید بتوانند تعاملات سیاسی داشته باشند به هر حال این جریان تعاملی عنصری است که در انتخاب مدیران نقش دارد. دکتر سالاری دراین زمینه می تواند در عمل و اجرا موفق باشد.
منبع: kardarmahal.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب