ادامه حیات جامعه در گرو افزایش جمعیت و نیروی کار جوان است
به گزارش کار در محل، معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: یکی از بزرگ ترین ضربه ها که مساله کاهش جمعیت بوجود می آورد اینست که نیروی کار برای ادامه حیات جامعه کم می شود.
به گزارش کار در محل به نقل از مهر، پنجمین نشست از سلسله نشست های هم اندیشی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مبحث بررسی سیاست های جوانی جمعیت ایران با تمرکز بر نقد و بررسی «گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد: پویایی جمعیت ایران و فرصت پنجره جمعیتی» برگزار گردید.
این نشست با حضور محمد چکشیان معاون امور فرهنگی و اجتماعی و نایب رییس قرارگاه جوانی جمعیت وزارت کار و سازمان های تابعه، هادی بهداد دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت کار و مدیرکل دفتر صدمه های اجتماعی، فاطمه محمدبیگی رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی و ناظر مجلس در ستاد ملی جمعیت، محمدجواد محمودی رئیس مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور و محمود مشفق دانشیار و رئیس پژوهشکده سیاست گذاری اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی و تعدادی از محققان و کارشناسان حوزه جمعیت ایران برگزار گردید.
دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه در این جلسه اظهار داشت: این وزارت خانه هم تکلیف سیاستی و هم عملکردی در حوزه جوانی جمعیت دارد.
وی ادامه داد: اهمیت گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد، مخاطب قرار داشتن جامعه نخبگانی و دانشگاهی بعنوان تصمیم سازان، و همینطور جامعه سیاست گذار و تصمیم گیران سیاستی هستند که هدف این نشست، آگاهی بخشی به این دو گروه مخاطب گزارش است.
بهداد اضافه کرد: پروژه ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد، بعنوان مرکز تحقیقات آینده نگر در زمینه های در رابطه با توسعه بلندمدت ایران عمل می کند و ادعا می کند هدفش، تنها ارتقای همکاری علمی در موضوعات مربوطه است؛ اما این گزارش ظاهراً به دنبال اینست مرجعیت علمی سیاست گذاران را از داخل به خارج کشور منتقل کند.
چالش فرصت شغلی به چالش اشتغال پذیری تغییر یافته است
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در این جلسه با اشاره به اینکه یکی از مسائل جدی تغییر پارادایم چالش فرصت شغلی به اشتغال پذیری است، اظهار داشت: مساله حالا نیروی کار متخصص و با مهارت است.
وی توضیح داد: فرصت شغلی مثل گذشته کم نیست و الان، فرصت های شغلی بیشتری برای یک فرد جویای کار وجود دارد ولی آن چه بعنوان چالش با آن روبرو می باشیم کمبود نیروی ماهر است.
نایب رئیس قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه اظهار داشت: یکی از بزرگ ترین ضربه ها که مساله کاهش جمعیت، در کشوری ایجاد می کند، همین مساله است. کاهش جمعیت علاوه بر تاثیر کمی و تاثیر کیفی هم پیدا می کند و نیروی کار برای ادامه حیات جامعه کم می شود.
هدف از سیاست های تحدید جمعیت از بین بردن تمدن ایران است
رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی و ناظر مجلس در ستاد ملی جمعیت در این جلسه با اشاره به اینکه رشد جمعیت متضمن ایجاد کار است، تصریح کرد: زنجیره تأمین اشتغال با جمعیت معنی و مفهوم پیدا می کند.
وی ضمن اشاره به این که پنجره جمعیتی ایران هنوز بسته نشده است، تصریح کرد: ما باید از این فرصت هم برای فرزندآوری و هم اشتغال استفاده نماییم.
وی اضافه کرد: ما بعنوان یک سیاست گذار باید تسهیلات ازدواج و فرزندآوری را افزایش دهیم و الگوی اشتغال منعطف بانوان بر مبنای خانواده محوری داشته باشیم چون که طبق فرمایشات مقام معظم رهبری اصل بر خانواده محور بودن سیاست ها است.
گفتنی است در این جلسه محمد جواد محمودی رئیس مؤسسه تحقیقات جمعیت کشور و محمود مشفق دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی به نقد و بررسی گزارش جمعیتی ایران ۲۰۴۰ دانشگاه استنفورد پرداختند و پاسخگوی سوالات کارشناسان حاضر در جلسه هم بودند.
منبع: كار در محل
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب