فیضی نژاد اعلام كرد؛
صدور احکام بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایش
به گزارش کار در محل، معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری اظهار داشت: صدور احکام سال 1403 بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب 20 درصد افزایش به انجام می رسد.
به گزارش کار در محل به نقل از مهر، به نقل از صندوق بازنشستگی کشوری، رضا فیضی نژاد اعلام نمود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ مورخ ۱۴ فروردین ماه ۱۴۰۳ هیأت وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته، و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر گردیده است. تصویر احکام از ۲۱ فرودین ماه قابل مشاهده خواهد بود وی افزود: تصویر احکام حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان در سایت صندوق به آدرس cspf.ir بارگذاری و منتشر می شود که از روز سه شنبه ۲۱ فرودین ماه قابل مشاهده خواهد بود. وی اشاره کرد: با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه کشور تلاش می شود که این افزایش ۲۰ درصد با حقوق فروردین ماه برای بازنشستگان پرداخت گردد. از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟ وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، اظهار داشت: لازمه اجرای متناسب سازی، به ویژه ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه بخشنامه و تعیین ساز و کار اجرائی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است. وی تصریح کرد: تهیه و تدوین پیش نویس بخشنامه مربوط به اجرای متناسب سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است. معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری اشاره کرد: بعد از ابلاغ بخشنامه و دستورالعمل اجرائی مربوطه به صندوق بازنشستگی کشوری، متناسب سازی حقوق بازنشستگان صندوق از تاریخ اجرای مقرر در قانون یاد شده در بالا، اعمال و احکام مربوطه نیز صادر خواهد شد. به گزارش کار در محل به نقل از مهر، نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان ماهسال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزییات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. بر طبق بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ بمنظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق ها در انجام تکالیف محوله: -۱ بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد. -۲ بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می شود. -۳ بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می شود. -۴ بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می شود. -۵ بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می شود. تبصره ۱ – اجرای تمام یا قسمتی از احکام فوق الذکر مشروط بر آنست که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد. تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق های بازنشستگی به استثنای صندوق هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است بصورت دائمی اعمال می شود. تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند. تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه های ذی ربط می توانند بدون نیاز زمان های مذکور در بندهای (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد برمبنای قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است. تبصره ۵ – چنانچه دستگاهها به خدمات تعدادی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد می توانند بدون لحاظ زمانهای مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رییس جمهور برمبنای قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام نمایند. تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بندهای (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد. همین طور با نظر دکتر قالیباف رییس مجلس بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف شد. بر طبق بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ بمنظور ایجاد نظام تامین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از شروع اجرای برنامه، نظام تامین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود برمبنای اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه های ذیربط تهیه می شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد. تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می توانند مشمول حکم این جز قرار گیرند.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب