به گزارش كار در محل به نقل از مهر، سیر و سفر از جایگاه مهمی در آموزه های دینی مسلمانان برخوردار بوده و در قرآن كریم و برخی از روایات و احادیث از پیامبر گرامی اسلام (ص) و ائمه اطهار بر این مهم تاكید شده است. حدیث "سفر كنید تا سالم و تندرست باشید" یكی از احادیث مشهور حضرت رسول اكرم (ص) در این زمینه است كه رابطه مستیقم میان سلامتی و تندرستی را با مسافرت بیان می نماید. كارشناسان فواید بسیاری را درباره پرداختن به سیر و سفر برمی شمارند كه از جمله آنها می توان به رفع مشكلات روحی و روانی مانند اضطراب و افسردگی، شادابی جسم و روح، افزایش خردمندی، فرصت تعمق بیشتر در محیط زندگی و فلسفه خلقت، رشد عقلانی، عبرت اندوزی، كسب تجارب و مهارتهای مفید و آشنایی بیشتر و بهتر با اطرافیان و .... اشاره كرد. البته به تناسب انواع سیر و سفر (تاریخی، فرهنگی، تفریحی، ورزشی، طبیعت گردی، علمی، زیارتی، ماجراجویانه و ....) آثار و فواید آن نیز تا حدودی با یكدیگر متفاوت خواهد بود. ضمن آنكه با توجه به شرایط جسمانی، قرارگیری در رده های سنی و همچنین جایگاه اجتماعی افراد، انتظارات و توقعات از پرداختن به سیر و سفر نیز متغیر خواهد بود. در مجموع می توان گفت سیر و سفر افقی نو در زمینه بهتر زیستن در مقابل دیدگان افراد گشوده و دریافتی مفید از فلسفه زندگی به ارمغان می آورد.همانگونه كه كه بیان شد ارتباط معناداری میان گروه های سنی و جایگاه اجتماعی افراد با انواع سیر و سفر وجود دارد. سالمندان از جمله اقشار جامعه هستند كه نیاز مبرمی به سیر و سفر و برخورداری از آثار مفید آن در بهبود سطح سلامت روحی و جسمانی خود دارند. در سالیان اخیر تغییرات هرم جمعیتی و افزایش شمار سالمندان و بازنشستگان دركشور ما بعنوان چالشی جدید مطرح شده است. به عقیده كارشناسان این دگرگونی برخاسته از عامل مهم افزایش امید به زندگی به دلایل: رشد شاخص های بهداشتی و درمانی و بهبود تغذیه است كه قطعا نیازمند اتخاذ سیاستها و رویكردهای هدفمند و متناسب با گسترش جمعیت سالمندان بوده و نقش نهادها و سازمان هایی را كه به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم بخش عظیمی از بازنشستگان و مستمری بگیران سالمند را تحت پوشش دارند و خدمات متنوعی را در زمینه های معیشتی، درمانی و رفاهی ارائه می كنند، حائز اهمیت می نماید.سازمان تامین اجتماعی نیز با تحت پوشش داشتن جمعیتی بالغ بر ۳ میلیون نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران (كه با احتساب افراد خانواده آنها حدود ۷ میلیون نفر را شامل می شوند) از این مقوله مستثنی نیست. از اینرو ضرورت نگاه كارشناسی و تخصصی به حوزه رفاهی بازنشستگان و مستمری بگیران با رویكرد افزایش سطح سلامت جسمی و روحی، دستیابی به عدالت توزیعی در زمینه ارائه خدمات سیاحتی و زیارتی به بازنشستگان و مستمری بگیران، ترویج ارزش های فرهنگی و مذهبی و افزایش اعتماد بنفس و همبستگی اجتماعی از جمله اهدافی بود كه مقدمات لازم برای برنامه ریزی و اجرای یكی از بزرگترین طرح های رفاهی- گردشگری توسط سازمان تامین اجتماعی را فراهم كرد. نقطه عطف طرح اعزام بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی به سفر زیارتی مشهد مقدس (طرح كرامت رضوی) در سال ۱۳۹۴ و با اعزام ۲۵۵۰۰ نفر از زائران به مشهد مقدس رقم خورد.گستردگی قابل توجه جمعیت بازنشستگان و مستمری بگیران و از طرفی محدود بودن اعتبارات، معاونت فرهنگی و اجتماعی و اداره كل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان را بر آن داشت تا با همكاری كانون عالی كارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر كشور، اولویت هایی را در زمینه نحوه اعزام بازنشستگان و مستمری بگیران تعیین نماید و به كلیه كانونهای بازنشستگی استانی ابلاغ كند. در همین راستا بازنشستگان و یا مستمری بگیران عضو خانواده شهدا، مفقودین، آزادگان و ایثارگران، بازنشستگان و یا مستمری بگیران رزمنده، جانباز و آزاده در دوران ستم شاهی و یا دفاع مقدس، بازنشستگان و یا مستمری بگیرانی كه با پرداخت ۳۰ سال حق بیمه حداقل مستمری را از سازمان دریافت می دارند، بازنشستگان و مستمری بگیرانی كه حداكثر سن آنها ۶۰ و یا بیش از ۶۰ سال باشد و بازنشستگان و یا مستمری بگیرانی كه تاكنون از سوی سازمان به این سفر معنوی اعزام نشده باشند در اولویت اعزام قرار گرفتند.طرح كرامت رضوی همانگونه كه از نام آن پیداست اهمیت موضوع ارائه خدمات به بازنشستگان و مستمری بگیران را توام با حفظ كرامت این عزیزان مورد توجه قرار می دهد. از اینرو با توجه به اهمیت جلب رضایتمندی كامل زائران و از طرفی لزوم اطمینان از اثربخشی در هزینه كرد اعتبارات، اداره كل امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان با حساسیت ویژه ای به موضوع نظارت جامع و دقیق بر نحوه ارائه خدمات اقامتی و پذیرایی، ایاب و ذهاب، نحوه برخورد مسئولان حوزه های اجرایی با بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز و ..... پرداخت و با تنظیم و ارائه فرم های نظر سنجی در حوزه های ادارات كل استانها، كانونهای كارگران بازنشسته و مستمری بگیر و همچنین بازنشستگان و مستمری بگیران زائر، میزان رضایت و اثربخشی خدمات را در ۳ گروه فوق مورد بررسی كارشناسی قرار داد كه خوشبختانه نتایج نظر سنجی های بعمل آمده حاكی از رضایتمندی بیش از ۸۰% از مخاطبان بوده است.استقبال گسترده بازنشستگان و مستمری بگیران از طرح كرامت رضوی و حمایت همه جانبه مدیران و مسئولان عالی سازمان، بویژه مدیر عامل محترم، هیات محترم مدیره و معاونت محترم فرهنگی و اجتماعی تداوم این طرح فراگیر را در سالهای ۱۳۹۵ و ۱۳۹۶ نیز بدنبال داشت و بر اساس آخرین آمار و اطلاعات موجود تا كنون قریب به ۵۶۰۰۰ نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز به این سفر معنوی اعزام شده اند.اعزام رایگان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی به سفر زیارتی مشهد مقدس در قالب طرح كرامت رضوی بعنوان الگویی موفق از تكریم بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و یكی از مصادیق عملی تحقق بخش هایی از سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری در حوزه اقتصاد مقاومتی بشمار می رود كه متاثر از بندهای ۱۶ و ۲۰ سیاستهای كلان اقتصاد مقاومتی (صرفه جویی در هزینه های عمومی كشور با تأكید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی سازی اندازه دولت و حذف دستگاههای موازی و غیرضرور و هزینه های زائد - تقویت فرهنگ جهادی در ایجاد ارزش افزوده، تولید ثروت، بهره وری، كارآفرینی، سرمایه گذاری و اشتغال مولد و اعطای نشان اقتصاد مقاومتی به اشخاص دارای خدمات برجسته در این زمینه( بوده و اهداف ذیل را محقق نموده است:۱- انسجام بخشی، هماهنگ سازی و صرفه جویی در هزینه های جاری، ارائه خدمات رفاهی همگون با اثربخشی بالا به عزیزان بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی در سراسر كشور:
در طول سالیان گذشته اعتباراتی تحت عنوان كمك هزینه زیارتی و سیاحتی میان ۳۰۰ كانون كارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر كشور توزیع می شد كه با توجه به عدم تكافوی نیازهای موجود، اثر بخشی لازم را بهمراه نداشته و در برخی موارد حتی نارضایتی مخاطبان را نیز موجب می شد.۲- تحقق عدالت توزیعی میان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی سراسر كشور:با اجرای طرح سراسری كرامت رضوی تمامی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی حتی المقدور از خدمات یكسان و هماهنگی در بهره مندی از امكانات سفر برخوردار شدند.۳- رعایت اولویت در برخورداری بازنشستگان و مستمری بگیران از طرح كرامت رضوی كه در شرایط كمتر برخوردار و یا ضعیف بوده اند:مستمری بگیرانی كه از حداقل حقوق و مستمری برخوردار بوده اند، افرادی كه تا كنون به این سفر مشرف نشده بودند. بازنشستگان و مستمری بگیران بالای ۶۰ سال و ارائه سهمیه های بیشتر به مناطق محروم از جمله ویژگی های مثبت این طرح بوده است.۴- ارائه خدمات رفاهی توام با حفظ و رعایت اصول كرامت انسانی:پیش بینی تسهیلات حمل و نقل (حتی المقدور حمل و نقل ریلی) و امكانات اقامتی مناسب و در شان عزیزان بازنشسته و مستمری بگیر (هتل های مجهز با امكانات پذیرایی و اقامتی مناسب)
بی تردید یكی از دلایل اصلی تحقق اهداف تعیین شده در اجرای طرح كرامت رضوی دیدگاه مشفقانه مقام عالی وزارت، حمایتهای بی دریغ مدیر عامل محترم سازمان، اعضای محترم هیات مدیره، معاونت محترم فرهنگی و اجتماعی و همدلی و همكاری موثر معاونتها و ادارات كل ذی ربط سازمان و همچنین همیاری ارزشمند كانون عالی كارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر كشور بوده است. امید است در آینده نیز شاهد اجرای چنین طرح ها و اقدامات اثرگذاری در راستای ارائه خدمات به اقشار عزیز بازنشستگان و مستمری بگیران و افزایش رضایتمندی آنها باشیم.